Valencia Sostenible ofrecerá formación gratuita a 23 personas desempleadas en Valencia y contratará durante seis meses a tres de ellas para trabajar como agentes energéticos comunitarios en las oficinas de la energía municipales. La actuación forma parte del proyecto Inserta Energía+, un itinerario de capacitación y empleo vinculado al asesoramiento energético y al acompañamiento a la ciudadanía.
El programa combina 82 horas de formación especializada con una experiencia laboral remunerada posterior para una parte de las personas participantes. Está orientado de forma prioritaria a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral y abre una vía profesional asociada al derecho a la energía, el ahorro energético y la transición energética.
El proyecto Inserta Energía+ está impulsado en agrupación por la Fundación Equipo Humano, que actúa como coordinadora, la cooperativa andaluza de servicios energéticos Cooperase y Valencia Sostenible. La iniciativa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a través del Programa Empleaverde+ de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
Formación en asesoramiento energético
El proyecto se desarrollará en Valencia, Galicia y Andalucía. En el caso de Valencia, la primera edición del itinerario formativo contará con 23 participantes y se llevará a cabo entre finales de 2026 y abril de 2027.
La formación gratuita incluye 30 horas presenciales, 25 horas de teleformación, 17 horas de sesiones virtuales y tutorías en directo, además de 10 horas de trabajo autónomo. Las sesiones presenciales de esta primera edición tendrán lugar durante el mes de noviembre en la Oficina de la Energía de Valencia.
Los contenidos están vinculados a las tareas previstas para los nuevos perfiles profesionales. El programa aborda transición energética, facturas de electricidad y gas, derecho a la energía, ahorro energético y energías renovables. También incorpora habilidades sociales, igualdad, mediación comunitaria, inserción laboral y emprendimiento.
Prioridad para mujeres y personas afectadas por la dana
La selección de participantes incorpora criterios dirigidos a facilitar el acceso al empleo de personas con mayores barreras de inserción. En esta primera edición, el 70% de las plazas corresponderá a mujeres y el 35% a personas residentes en zonas afectadas por la dana.
El programa también contempla la participación de jóvenes, personas mayores de 45 años, personas migrantes, personas con discapacidad y otros colectivos con especiales dificultades para incorporarse al mercado laboral. La convocatoria prevé específicamente formación para personas desempleadas con posibilidad de contratación.
Una vez completada la primera edición, Valencia Sostenible contratará a tres participantes durante seis meses como agentes energéticos comunitarios. Los contratos están previstos entre mayo y octubre de 2027 y se desarrollarán en proyectos relacionados con el derecho a la energía desde las oficinas de la energía municipales.
La figura del agente energético comunitario se plantea con una doble función: generar oportunidades profesionales y reforzar el acompañamiento directo a hogares y personas usuarias en cuestiones de derecho a la energía, ahorro energético y transición energética justa. El proyecto persigue promover estos nuevos perfiles mediante un itinerario que une capacitación especializada y práctica laboral.