La plataforma digital Build-OSS Talent Hub busca conectar talento, formación y oportunidades profesionales en rehabilitación energética de edificios, con la Asociación Nacional de Empresas de Eficiencia Energética (A3E) como entidad responsable de liderar su desarrollo dentro del proyecto europeo Build-OSS. El nuevo entorno está orientado a profesionales, estudiantes, empresas, entidades formativas, administraciones, Ventanillas Únicas de Rehabilitación (OSS) y otros agentes vinculados al sector.
La iniciativa responde a una necesidad del mercado de la rehabilitación energética que no se limita a la inversión o a la disponibilidad de soluciones tecnológicas. El proyecto incide en la importancia de disponer de perfiles cualificados y de mejorar la coordinación entre empresas, centros de formación, administraciones y profesionales para acelerar la intervención sobre el parque edificado español.
Seis áreas para el ecosistema de rehabilitación
El Talent Hub se articula en seis bloques funcionales. El primero está dedicado al empleo y las prácticas, con un espacio para poner en contacto la oferta y la demanda de perfiles especializados en rehabilitación energética. El segundo se centra en la formación, mediante un catálogo de cursos, microcredenciales y programas sobre eficiencia energética, descarbonización, gestión de proyectos, dimensión social de la rehabilitación y gestión de ventanillas únicas.
La plataforma incorpora también un ecosistema de colaboradores, concebido como directorio de empresas, profesionales, administraciones, centros de investigación y otros agentes, clasificados por territorio y especialización. A ello se suman espacios de comunidad y networking organizados por comunidades autónomas, tecnologías y áreas temáticas para facilitar el intercambio de conocimiento y la generación de colaboraciones.
El quinto bloque es un observatorio para el seguimiento de indicadores relacionados con empleo, formación, participación, prácticas, acuerdos de colaboración, financiación y sostenibilidad del ecosistema Build-OSS. La sexta área agrupa herramientas y la Citizen Box, con recursos dirigidos a la ciudadanía, información sobre rehabilitación energética, herramientas de autodiagnóstico, cálculo de beneficios, resolución de consultas y conexión con profesionales y ventanillas únicas.
Formación especializada y conexión profesional
Uno de los ejes del Talent Hub es vincular la formación especializada con el entorno profesional. En la actualidad, la plataforma reúne 33 propuestas formativas, entre ellas itinerarios avanzados de 15 ECTS y programas intermedios de 9 ECTS, centrados en competencias asociadas al ecosistema de la rehabilitación energética.
En el marco de Build-OSS se ha desarrollado además una oferta de formación universitaria gratuita, con microcredenciales e itinerarios de especialización. Entre las opciones disponibles figuran la formación introductoria ‘Fundamentos de Ventanillas Únicas (One-Stop Shops, OSS) para la Rehabilitación Energética’ y el itinerario avanzado ‘Eficiencia Energética y Descarbonización en Edificación’, de 15 ECTS, orientado a adquirir capacidades para analizar edificios, detectar necesidades energéticas y plantear soluciones de rehabilitación y descarbonización.
La conexión entre formación y mercado laboral permite que estudiantes, profesionales y expertos amplíen su red de contactos, accedan a oportunidades de desarrollo profesional y localicen posibilidades de colaboración y prácticas. La plataforma combina así contenidos formativos con herramientas de relación profesional dentro del ámbito de la rehabilitación energética.
Empresas, OSS y recursos para la ciudadanía
El alcance del Talent Hub no se limita a la formación y el empleo. Su directorio está diseñado para identificar y conectar a empresas, profesionales, administraciones, centros de investigación y otros agentes, mientras que los espacios de comunidad facilitan el intercambio de experiencias y conocimiento entre actores del sector.
La Citizen Box busca acercar la rehabilitación energética a la ciudadanía mediante información práctica, herramientas de autodiagnóstico, recursos para estimar los beneficios de una actuación de rehabilitación y mecanismos de conexión con profesionales y ventanillas únicas. El observatorio integrado en el proyecto permitirá seguir la evolución del ecosistema Build-OSS a través de indicadores de empleo, formación, participación, diversidad, prácticas y colaboración.
Con el desarrollo del Talent Hub, Build-OSS y A3E buscan contribuir a reforzar las capacidades del sector y facilitar las conexiones necesarias para acelerar la rehabilitación energética del parque edificado español, poniendo en contacto en un mismo entorno digital el talento, la formación, las empresas, los profesionales, las ventanillas únicas y la ciudadanía.