La compañía Bosch Home Comfort ha puesto en marcha Young Installer, un programa formativo gratuito destinado a acercar el talento joven al mercado laboral y responder a la creciente demanda de técnicos especializados en climatización y calefacción. La iniciativa combina formación técnica, acompañamiento profesional y oportunidades reales de empleo, reforzando el compromiso de la compañía con la formación técnica y la transición energética.
El Young Installer Program está diseñado para apoyar a estudiantes y titulados que deseen orientar su carrera hacia la instalación, las nuevas tecnologías y la eficiencia energética. A través de un itinerario formativo personalizado, los participantes acceden a los recursos de la Academia Bosch Home Comfort, donde se imparten contenidos sobre fuentes renovables, conectividad, electrificación y eficiencia energética. La compañía complementa esta formación con el acceso a su red de empresas colaboradoras y herramientas digitales de soporte profesional.
Formación adaptada y acompañamiento hacia el empleo
El programa se estructura en tres fases que acompañan al alumno desde su inscripción hasta su incorporación laboral o el emprendimiento. En primer lugar, los candidatos se inscriben a través de un formulario disponible mediante código QR. Una vez admitidos, acceden a la formación técnica online personalizada, adaptada a su nivel de experiencia.
Tras completar la formación, los jóvenes pueden optar entre integrarse en una empresa colaboradora del sector o emprender su propio negocio como instaladores. Para ello, Bosch pone a su disposición el Aula Práctica y el Club Junkers Bosch plus, que ofrece ventajas exclusivas y un regalo de bienvenida para acompañar sus primeros pasos en la profesión.
Además, los participantes obtendrán acceso a la App Easy Pro, la herramienta digital de soporte técnico de Bosch, que facilita el trabajo diario del instalador con información técnica actualizada y asistencia directa.
Un puente entre la formación técnica y el empleo
El programa está dirigido a jóvenes que estén cursando o hayan finalizado estudios técnicos, como Formación Profesional de grado medio o superior en instalaciones térmicas, o titulaciones universitarias en ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica o energética. Se dará preferencia a quienes estén en proceso de obtener certificaciones profesionales como el carnet RITE, de gases refrigerantes o de instalaciones eléctricas de baja tensión.
La formación de instaladores constituye un pilar estratégico para Bosch en España, donde la compañía considera que la instalación y mantenimiento adecuados son esenciales para garantizar la eficiencia energética, la fiabilidad y la satisfacción del cliente final.
Con el programa Young Installer, la compañía refuerza su compromiso con el desarrollo del talento joven y con la digitalización y descarbonización del sector. Bosch apuesta por formar a los profesionales que liderarán los sistemas térmicos del futuro, impulsando una nueva generación de instaladores preparados para afrontar los desafíos de la transición energética.