El Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE) ha abierto una convocatoria pública para cubrir, mediante concurso-oposición, una plaza como personal fijo de jefe/a del departamento de análisis de marco normativo, estrategia y planificación. El proceso, con referencia 2026/JEFE/A ANEP, está dirigido a profesionales con experiencia en regulación del sector energético y gestión de equipos, y el plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto hasta el 29 de septiembre de 2026.
La persona seleccionada será la máxima responsable del departamento y asumirá las funciones y tareas correspondientes a esta área del IDAE. El puesto está excluido del ámbito de aplicación del vigente convenio colectivo del Instituto y la relación laboral no tendrá la consideración de relación laboral especial de alta dirección.
Requisitos para acceder a la convocatoria
Entre los requisitos específicos excluyentes se encuentra disponer de una titulación universitaria de nivel MECES 2 o superior del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior. Además, las personas aspirantes deberán acreditar una experiencia profesional mínima de diez años relacionada con la regulación del sector energético y de al menos tres años en la gestión de equipos.
La plaza cuenta con una retribución fija de 56.363,75 euros brutos anuales, a la que podrá sumarse un importe adicional en concepto de retribución variable de hasta 16.135,28 euros brutos al año.
Las solicitudes deberán presentarse de forma electrónica a través del enlace habilitado por el IDAE para la presentación de candidaturas. Para participar en la convocatoria es imprescindible disponer del correspondiente certificado electrónico. El plazo de presentación, de 20 días hábiles, comenzó el 2 de septiembre y permanecerá abierto hasta el 29 de septiembre de 2026.
Funciones relacionadas con la regulación y planificación energética
Entre las principales responsabilidades del puesto figuran la realización de análisis de regulación energética en todos sus usos y tecnologías, así como la participación en la elaboración de estrategias y planes de acción energéticos y en su ejecución, coordinación y seguimiento. También contempla la participación en la elaboración de propuestas legislativas y en la transposición de directivas relacionadas con el sector energético.
A estas funciones se suman el diseño, gestión, evaluación y seguimiento de programas públicos de ayudas y financiación; la dirección de proyectos; y la elaboración de informes y documentación sobre los mercados energéticos y de commodities. La persona seleccionada también participará en la definición y monitorización de la implantación de los planes estratégicos del IDAE y coordinará los equipos encargados de desarrollar los proyectos asignados al departamento.
El perfil incluye asimismo la participación en trabajos de planificación y regulación energética de ámbito nacional e internacional, la representación institucional y coordinación en grupos de trabajo y la participación en foros energéticos.
Proceso de selección mediante concurso-oposición
El proceso de selección se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, con una puntuación máxima de 100 puntos. La fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en una prueba de conocimientos tipo test y tendrá una valoración máxima de 60 puntos.
La segunda fase corresponderá al concurso de méritos, con un máximo de 40 puntos. En ella se valorarán la titulación universitaria superior, la formación académica complementaria, la experiencia profesional y el nivel de inglés acreditado mediante título oficial.
Dentro de la experiencia profesional se tendrá especialmente en cuenta la relacionada con la regulación energética y el marco normativo del sector eléctrico, incluyendo ámbitos como las energías renovables y la eficiencia energética, así como la adaptación regulatoria, la planificación y seguimiento del sector eléctrico y la dirección de proyectos y equipos.