Con el fin de aportar información relevante sobre la gestión llevada a cabo durante el año 2024 en todas las actividades desarrolladas por el Grupo CIC, se ha publicado la novena edición de su informe se sostenibilidad. Con esta publicación pretenden mostrar, de forma transparente y detallada, los avances logrados en 2024 en diferentes órdenes y, en especial, su compromiso social, conforme a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, al que CIC se incorporó en 2019.
El informe de sostenibilidad se basa en los estándares de la Global Reporting Initiative (GRI) y en el compromiso del Grupo CIC con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), una iniciativa de Naciones Unidas que pretende hacer un análisis de cómo avanzan los grandes retos que suponen los 17 ODS en España y su contribución a la consecución de la Agenda 2030.
El informe ha sido redactado cumpliendo con la orden ESS/1554/2016 de 29 de septiembre emitida por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, orden que regula el procedimiento para el registro y la publicación de las memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad de las empresas, organizaciones y administraciones públicas.
Compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
En el Grupo CIC mantienen su compromiso con la responsabilidad social empresarial, con objeto de aportar información relevante sobre la gestión llevada a cabo durante el año 2024 en todas las actividades desarrolladas por el Grupo CIC.
Si bien todos los ODS son esenciales para fomentar el desarrollo sostenible y la compañía los está abordando, el Informe Anual de Sostenibilidad 2024 muestra que el Grupo CIC ha priorizado objetivos en los que puede lograr un mayor impacto. Se trata de los objetivos de Salud y Bienestar (ODS 3), Igualdad de género (ODS 5), Trabajo responsable y crecimiento económico (ODS 8), Industria, Innovación e Infraestructuras (ODS 9) y Acción climática (ODS 13).
Un año más, CIC anima a la lectura de su informe de sostenibilidad, en el que se puede conocer la evolución del grupo, sus resultados y logros, la cultura corporativa, la estrategia de responsabilidad social corporativa, la visión de futuro y sus principales retos.